日前,,,,,,,笔者的一位朋友在聊天中抱怨说,,,,,,,本来一直在用的某电商平台,,,,,,,最近让他很不满意,,,,,,,甚至有了"不如弃之"的想法。。。。。一番追问,,,,,,,他简单地向笔者回顾了事情经过,,,,,,,原来,,,,,,,所有的不快,,,,,,,均出在快递这一环节上。。。。。
这事还得从头说起。。。。。上个月,,,,,,,朋友的爱人在这家电商平台上下单购买了几款商品,,,,,,,当时填写了公司地址,,,,,,,但不巧,,,,,,,由于临时外出,,,,,,,快递员送货时没找见人。。。。。由于是到付,,,,,,,朋友的爱人只能拜托快递员去楼上找人代付,,,,,,,但她没想到的是,,,,,,,快递员拒绝这一要求后"转身"离开了。。。。。
于是,,,,,,,朋友一气之下操起电话打到客服中心投诉。。。。。而他也只是想确认一下:既然快递员已然拿着包裹来到公司前台,,,,,,,用户因为不便希望他能送到楼上付款签收,,,,,,,这样的要求算不算过分???????只差几步路便"放弃"送货,,,,,,,真的尽心尽职了吗???????
由于朋友的投诉,,,,,,,这名快递员事后专程打来电话解释,,,,,,,希望道歉了事,,,,,,,请求撤销投诉,,,,,,,甚至说出他会因此遭到解雇的话来。。。。。但面对这种情况,,,,,,,别人可能真的选择"撤诉",,,,,,,可朋友却没有因此心软。。。。。在他看来,,,,,,,这样的"宽恕",,,,,,,对这名快递、对这家电商企业、对自己这样的消费者都是不负责的。。。。。
朋友的原则很简单:做的好,,,,,,,应奖励;;;;;;;;做的不好,,,,,,,就该罚。。。。。他不轻信快递员会因一单投诉而下岗,,,,,,,他也不相信一通道歉电话真能端正他们的服务态度,,,,,,,提升他们的素质。。。。。然而,,,,,,,他仍旧认为,,,,,,,看起来最不仁慈的严惩,,,,,,,或许才能鞭策他们进步。。。。。
何况,,,,,,,站在企业经营者角度去做考量,,,,,,,这也在为企业留住用户。。。。。如果一家电商企业,,,,,,,钱投了,,,,,,,物流网络和队伍建了,,,,,,,最后却仍因快递服务不到位而使客户流失,,,,,,,就实在太过讽刺。。。。。"撤诉"对朋友来说轻而易举,,,,,,,但其除对企业、消费者不公平外,,,,,,,对兢兢业业忙送快件的其他快递员其实也是有所不公的。。。。。
不积跬步无以至千里。。。。。对电商、快递企业来说,,,,,,,这跬步很多时候是快递人员走出来的。。。。。唬;;;;;;迪肮呋岽,,,,,,,当一名快递员在终端服务上散漫、不尽职,,,,,,,他或带坏整个团队氛围。。。。。而当一个"小团队"出问题,,,,,,,就定有一批消费者因不满而改换商家。。。。。
所以,,,,,,,在很多消费者选择多一事不如少一事,,,,,,,把投诉当做麻烦时;;;;;;;;当网购差评遭遇恶劣报复时,,,,,,,朋友坚守原则的行为有其道理。。。。。这里并非说要对快递不近人情,,,,,,,但如有人可以多一份关注、高一点标准,,,,,,,服务的质量便会提升。。。。。毕竟,,,,,,,与消费者接触最为紧密的行业,,,,,,,最需高素质、高水平的一线服务人员。。。。。